职责描述：1、负责开拓及维护中大型企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求制定适合的员工福利解决方案，完成团队销售目标。2、负责团队建设及日常管理工作，定期开展销售技巧培训，帮助员工提升业务能力，协助销售成单等。3、负责与客户保持良好沟通，维护良好的客户关系。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上同行销售管理经验。2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、蛋糕、电影、咨询、猎头、企业体检、企业保险、财税、人力资源、办公用品等B端行业经验及资源。3、具备较强的组织管理能力、谈判能力、沟通协调能力。4、具有较强的责任心、抗压能力业绩良好的团队合作精神。福利待遇：1、无责底薪+提成+管理佣金+年度奖励，全方位的培训帮助员工快速成长。2、早九晚六，周末双休、五险一金、带薪假期、节日福利、团建活动等。