1、全面负责电商运营与管理工作：（1）制定并实施年度、季度、月度营运计划，整合相关资源推动策略的执行，保障业绩指标达成；（2）负责电商渠道的规划、拓展，建立优质销售渠道组合；（3）负责年度各项运营活动策划、组织与执行，总结各店铺运营情况，制作运营分析报告，及时调整，保证目标持续达成；（4）了解客户体验，深挖客户需求，优化店铺运营，提升整体设计水准；（5）与供应链中心共同进行产品规划、开拓与运营工作；（6）负责与各大电商平台建立和谐的客情关系，获取优质资源和平台支持；（7）为电商中心群带来新的业务增长点及为团队赋能。2、负责电商部门的团队管理工作：（1）根据公司经营战略和业务需要，合理设置团队组织架构和岗位，优化业务流程；（2）合理配置人才资源，对团队成员进行培训和培养；（3）负责运营团队的目标管理和绩效考核工作，提升部门工作效率。3、与其他部门建立良好的协作机制，做好业务衔接和沟通，确保日常协作顺畅、高效。任职要求：1、能够洞察电商行业现状及发展趋势、对行业的商业逻辑有自己的见解及预判；2、需要有2c的运营思维，在商业模式、业务思维上能够对中心群赋能，能够准确把控业务重点方向及为中心群带来新的业务发展点，有相关电商平台资源者优先；3、热爱互联网电子商务行业，有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并能够挑战，有敏锐的市场观察力，善于分析总结。4、较强的管理能力良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，具有优秀的语言表达和沟通能力；结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验，有百人以上管理经验者优先；5、符合公司价值观，有良好的人际关系处理能力及团队精神，能承受一定压力。